Кадры

Кадровая политика

На предприятие требуются:

- шлифовщики 4-6 разряд;

- фрезеровщики (3-6 разряда);

- токари (4-6 разряда);

- наладчик станков (электронщик);

- слесари-инструментальщики (4-6 разряда);

- слесарь для изготовления элементов намоточного станка (отладка и диагностика с элементами намотки пробных сердечников);

- инженер-технолог («Литейное производство»);

- инженер-технолог («Технология машиностроения»);

- инженер-технолог («Радиоаппаратостроение»).

 

Информация для студентов и выпускников ВУЗов

Работа с молодежью является одним из приоритетных направлений кадровой политики ОАО «СЭГЗ». Повышение профессионального уровня молодых работников, оказание им поддержки – важная составляющая комплекса социальных программ, реализуемых на заводе.

Студенты российских ВУЗов имеют возможность пройти производственную и преддипломную практику в структурных подразделениях ОАО «СЭГЗ» по профильным специальностям:

«Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств»;

«Проектирование радиоэлектронных средств»;

 «Электроэнергетика и электротехника»;

«Химическая технология»;

«Электромеханика»;

«Мехатроника и робототехника»;

«Приборостроение»;

«Системы управления движением и навигация»;

«Самолето- и вертолетостроение»;

«Оптотехника»;

«Материаловедение и технологии материалов»;

«Металлургия»;

«Термическая обработка».

 

Иногородние студенты имеют возможность трудоустройства в период прохождения практики. Проживание во время практики за счет средств ОАО «СЭГЗ».

Бюро подготовки персонала, тел: 8 (34147) 97-8-12, 97-1-40.

 

Контактная информация:

Полонянкина Оксана Азгамовна, заместитель начальника отдела по работе с персоналом, тел. 8 (34147) 97-3-78;

Баранова Екатерина Сергеевна, и.о. начальника бюро – заместителя начальника отдела по работе с персоналом, тел. 8 (34147) 96-2-03.